拖欠工资三年公司没有钱劳动仲裁能拿到钱吗?

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2023-10-22 01:41
拖欠工资的仲裁流程如下,需要先到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人需要提交仲裁申请书两份,还有相关证据的复印件和证据清单两份。还需要准备当事人的身份证复印件,和用人单位的工商登记信息各一份。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
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拖欠工资找劳动仲裁委员会有效。可以先向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报诉没有作用的,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律分析】拖欠工资找劳动仲裁委员会有效。
可以先向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报诉没有作用的,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
拖欠工资找劳动仲裁委员会有效。可以先向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报诉没有作用的,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
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1、公司拖欠公司仲裁,是指劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁追讨工资的行为。申请劳动仲裁要注意以下问题:
(1)申请劳动仲裁的时效是一年,如果在职的,不受仲裁时效的限制。
(2)申请劳动仲裁要提交申请书、相关证据、身份证明等材料,如果证据由用人单位掌握的,由用人单位提供。
(3)要向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会提出申请。
2、法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
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